问：销售提成，计件工资，绩效奖金等是否应作为社保工资基数？ 答：结论：销售提成、计件工资、绩效奖金等均应作为社保工资基数。 依据：劳社险中心...

计件工资是指根据劳动者完成的合格产品数量或工作量，按计件单价支付的劳动报酬。依据《工资支付暂行规定》第十三条规定，实行计件工资的劳动者，在完...

李某在一家私营服装企业从事缝纫工作，公司对缝纫岗位实行的是综合计算工时工作制和计件工资制度，规定职工轮班作业，每做好一件服装发给工资20元。...

【基本案情】马某2005年7月1日入职北京某公司，双方最后一份劳动合同期限至2023年12月31日为止，合同中约定王某岗位执行综合计算工时工...

加班费的计算标准有三种有人说加班是双倍工资？实际上加班是我们通俗的说法，实际上法律规定有三种标准，分别对应不同的加班费：第1种，八小时以外延...

在很多公司中工资的计算方式是计件的，根据员工完成的数量来计算工资，那么怎么用excel计算计件工资呢下面就一起来看看吧。excel计件工资计...

计件工资制的优缺点是什么？如何做到透明？不同行业、不同规模、不同生产特点的制造企业，工资制度千差万别，尤其是以多品种、多型号、多规格产品的小...

作者：袁良军，江苏常闻律师事务所问题提出最近，办理某单位的劳动争议案件，涉及计件工资制下加班工资支付的问题。事务所的一家顾问单位实行计件工资...

计件工资是指按照合格产品的数量和预先规定的计件单位来计算的工资。它不直接用劳动时间来计量劳动报酬，而是用一定时间内的劳动成果来计算劳动报酬。...

我们常说的工资，其实包含了 计时工资/计件工资/奖金/津贴/补贴/加班 等特殊情况下支付的工资。 我们来看看 各类工资支付规定和计发标准吧 ...